公司相关制度
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薪酬核定套算表
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基准工资
学历
初中及以下:
0元
高中:
300元
中专:
500元
大专:
700元
本科:
1000元
硕士:
1500元
博士:
2000元
 
从业年限
0年:
0元
1年:
200元
2年:
400元
3年:
600元
4年:
800元
5年:
1000元
6年:
1200元
7年:
1400元
8年:
1600元
9年:
1800元
10年:
2000元
11年:
2200元
12年:
2400元
13年:
2600元
14年:
2800元
15年:
3000元
16年:
3200元
17年:
3400元
18年:
3600元
19年:
3800元
专业技能
L01:
200元
L02:
400元
L03:
600元
L04:
800元
L05:
1000元
L06:
1200元
L07:
1400元
L08:
1600元
L09:
1800元
L10:
2000元
L11:
2200元
L12:
2400元
L13:
2600元
L14:
2800元
L15:
3000元
L16:
3200元
L17:
3400元
L18:
3600元
L19:
3800元
L20:
4000元
L21:
4200元
L22:
4400元
L23:
4600元
L24:
4800元
L25:
5000元
L26:
5200元
L27:
5400元
L28:
5600元
L29:
5800元
L30:
6000元
L31:
6200元
L32:
6400元
L33:
6600元
L34:
6800元
L35:
7000元
L36:
7200元
L37:
7400元
L38:
7600元
L39:
7800元
L40:
8000元
L41:
8200元
L42:
8400元
L43:
8600元
L44:
8800元
L45:
9000元
L46:
9200元
L47:
9400元
L48:
9600元
L49:
9800元
L50:
10000元
 
 
公司工龄
0年:
0元
1年:
100元
2年:
200元
3年:
300元
4年:
400元
5年:
500元
6年:
600元
7年:
700元
8年:
800元
9年:
900元
10年:
1000元
11年:
1100元
12年:
1200元
13年:
1300元
14年:
1400元
15年:
1500元
16年:
1600元
17年:
1700元
18年:
1800元
19年:
1900元
20年:
2000元
21年:
2100元
22年:
2200元
23年:
2300元
24年:
2400元
25年:
2500元
26年:
2600元
27年:
2700元
28年:
2800元
29年:
2900元
30年:
3000元
31年:
3100元
32年:
3200元
33年:
3300元
34年:
3400元
35年:
3500元
36年:
3600元
37年:
3700元
38年:
3800元
39年:
3900元
40年:
4000元
 
 
 
岗位工资
技术岗位
Java开发:
2500元
安卓开发:
2000元
IOS开发:
2500元
web前端:
1500元
软件测试:
800元
产品助理:
800元
产品经理:
1500元
UI设计:
800元
运维工程师:
800元
游戏后端开发:
3000元
游戏前端开发:
2000元
游戏测试:
1200元
游戏美术:
2000元
2D美术:
1500元
游戏策划:
800元
文案编辑:
500元
客服:
500元
会计金融研究员:
1000元
农业科技研究员:
1000元
会计:
800元
出纳:
600元
人事行政:
500元
法务:
800元
总经理助理:
1000元
总经理:
4000元
项目经理:
2000元
技术总监:
3000元
 
管理岗位
组长:
500元
项目经理:
1000元
技术总监:
2500元
管理部门副职:
1000元
管理部门正职:
2000元
运营部门副职:
1000元
运营部门正职:
2000元
营销部门副职:
1000元
营销部门正职:
2000元
 
 
 
公司高管
首席技术官:
4000元
副总经理:
3000元
总经理:
5000元
执行董事:
6000元
技术官:
3000元
 
 
 
浮动工资
首次
计算规则:
初始浮动工资占工资总额的20%,是依据核定的工资项按80%占比推算出工资总额而定;
奖赏
奖赏工资是依据公司考核评定、公司绩效和考勤确定的不固定报酬,浮动工资是针对员工包括但不限于对公司的忠诚度、工作完成率、工作完成质量为和公司做出重大贡献等事项所设定,其不限定履行时间和金额,可依据情况每月增减。